{"id":1030,"date":"2022-02-23T11:27:51","date_gmt":"2022-02-23T10:27:51","guid":{"rendered":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/?p=1030"},"modified":"2022-02-23T11:27:52","modified_gmt":"2022-02-23T10:27:52","slug":"odluka-vlade-rs-o-promjeni-nacina-obracuna-plate-u-dijelu-toplog-obroka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/bs\/odluka-vlade-rs-o-promjeni-nacina-obracuna-plate-u-dijelu-toplog-obroka\/","title":{"rendered":"Odluka Vlade RS o promjeni na\u010dina obra\u010duna plate u dijelu toplog obroka"},"content":{"rendered":"\n<p>Dana 22.02.2022. godine stupila je na snagu Odluka Vlada Republike Srpske o izmjenama i dopunama Odluke o utvr\u0111ivanju uve\u0107anja plate, visine primanja po osnovu rada i visine pomo\u0107i radniku. Navedenom odlukom promijenjen je na\u010din obra\u010duna toplog obroka po bruto principu, koji sada iznosi 0,75% prosje\u010dne <strong>bruto <\/strong>( ranije je to bilo neto)plate u Republici Srpskoj za prethodnu godinu, za svaki radni dan radnika, ukoliko kod poslodavca nije organizovana ishrana. U praksi to zna\u010di da poslodavci koji tro\u0161ak toplog obroka ispla\u0107uju u novcu du\u017eni su da isti obra\u010dunaju u&nbsp; neto iznosu od 8,00 KM po radnom danu odnosno 11,59 KM u bruto iznosu.<\/p>\n\n\n\n<p>Rok za &nbsp;poslodavce kod kojih je organizovana ishrana radnika pripremanjem toplog obroka u vlastitim restoranima kod poslodavca ili topli obrok koji se isporu\u010duje od lica registrovanog za usluge keteringa i dalje su tro\u0161kovi pripremanja toplog obroka do iznosa od 4,5 KM oslobo\u0111eni pla\u0107anja poreza na dohodak i doprinose.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dana 22.02.2022. godine stupila je na snagu Odluka Vlada Republike Srpske o izmjenama i dopunama Odluke o utvr\u0111ivanju uve\u0107anja plate, visine primanja po osnovu&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[113],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1030"}],"collection":[{"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1030"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1030\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1031,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1030\/revisions\/1031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}