Zakon o podsticajima u privredi Republike Srpske koji je stupio na snagu 01.07.2019. godine izazvao je veliko interesovanje privrednih subjekata jer je uspostavio okvir za dodjelu podsticaja privrednim subjektima u cilju pove\u0107anja konkurentnosti i razvoja privrednog prosperiteta u RS. Nakon vi\u0161e od dvije godine, izvr\u0161ena je analiza dosada\u0161nje primjene Zakona o podsticajima te se do\u0161lo do zaklju\u010dka da je potrebno izvr\u0161iti odre\u0111ene intervencije u zakonu u cilju unapre\u0111enja postupka dodjele podsticaja.<\/p>\n\n\n\n
Izmjenama i dopunama zakona izmijenjen je koncept odre\u0111ivanja po\u010detnog iznosa plate, odnosno izvr\u0161eno je uskla\u0111ivanje sa izmjenama i dopunama propisa kojim se ure\u0111uju radni odnosi, ali i pojednostavljena je procedura za podno\u0161enje zahtjeva za podsticaj za pove\u0107anje plate.<\/p>\n\n\n\n
Shodno tome, trenutni koncept po\u010detnog iznosa plate, kao konstante, zamjenjuje se sa konceptom po\u010detnog iznosa plate, kao promjenjivog elementa u postupku dodjele podsticaja, odnosno po\u010detni iznos plate predstavlja visinu plate radnika za mjesec decembar u kalendarskoj godini, koja prethodi obra\u010dunskom periodu za koji se podnosi zahtjev za podsticaj. U slu\u010daju kada je radnik imao umanjenu platu zbog privremene sprije\u010denosti za rad, visina plate u odnosu na koju se posmatra pove\u0107anje je njegova posljednja puna ispla\u0107ena plata prije zdravstvene sprije\u010denosti za rad, dok u slu\u010daju kada su radnici u mjesecu po\u010detnog iznosa plate ostvarili platu ni\u017eu od va\u017ee\u0107e najni\u017ee plate u Republici Srpskoj, za po\u010detni iznos plate kod obra\u010duna podsticaja uzima se visina va\u017ee\u0107e najni\u017ee plate na posljednji dan obra\u010dunskog perioda za koji se podnosi zahtjev za podsticaj.<\/p>\n\n\n\n
Izmjenama zakona propisano je da privredni subjekt ostvaruje podsticaj pojedina\u010dno po radniku, u iznosu koji odgovara vrijednosti 70% od pla\u0107enih doprinosa na pove\u0107anje plate radnika i propisan je maksimalan iznos podsticaja u jednom obra\u010dunskom periodu od 1.000 KM po radniku.<\/p>\n\n\n\n
Osim intervencija u dijelu zakona koji se odnosi na podsticaj za pove\u0107anje plate, ovim zakonom vr\u0161i se intervencija u dijelu podsticaja za direktna ulaganja od posebnog zna\u010daja, a koji odobrava Vlada Republike Srpske.<\/p>\n\n\n\n
U odnosu na prethodnu odredbu zakona, prema kojoj je uslov za ostvarivanje podsticaja za direktna ulaganja od posebnog zna\u010daja bilo zapo\u0161ljavanje najmanje 100 radnika, ovom izmjenom i dopunom zakona uvodi se i minimalan iznos investicije, kao alternativna opcija za ostvarivanje prava na navedeni podsticaj, a koji iznosi 10.000.000 KM investicije u materijalna ili nematerijalna sredstva na teritoriji razvijene i srednje razvijene jedinice lokalne samouprave, a kad je rije\u010d o nerazvijenim i izrazito nerazvijenim jedinicama lokalne samouprave direktna ulaganja podrazumijevaju realizaciju projekata kojim se posti\u017ee zapo\u0161ljavanje najmanje 50 radnika ili investiciju od 5.000.000 KM.<\/p>\n\n\n\n
Tako\u0111e, zakonom se stvara pravni osnov za dono\u0161enje podzakonskog akta kojim \u0107e se propisati posebni uslovi i detanjnije urediti postupak dodjele podsticaja za direktna ulaganja od posebnog zna\u010daja.<\/p>\n\n\n\n
Izmjene i dopune zakona stupaju na snagu 01.07.2022. godine.<\/p>\n\n\n\n
Autor teksta:<\/p>\n\n\n\n
Tijana Tati\u0107, e-mail: mtijana@afsajic.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zakon o podsticajima u privredi Republike Srpske koji je stupio na snagu 01.07.2019. godine izazvao je veliko interesovanje privrednih subjekata jer je uspostavio okvir…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[73,77,113],"tags":[],"class_list":["post-1062","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-clanaci","category-newsletter","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1062","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1062"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1062\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1063,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1062\/revisions\/1063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1062"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1062"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/advokatskafirmasajic.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1062"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}